支店長および物流部シニアマネージャー｜日系大手物流企業

イリノイ州に所在する日系大手物流企業にて支店長および物流部シニアマネージャーポジションを募集しております。

*勤務地はシカゴ市内ではございません。

＜職務内容＞

【支店長】
・事務所外での重要な営業活動に従事する。
・ 法人顧客に対して、ビジネスの促進と発展のためのコンサルティングを行う。
・支店の成長と拡大を達成するための戦略的アイデアを実行するために、財務実績データをレビューし評価する。
・成長・拡大を実現するために、優秀な人材の採用、選抜、育成、保持を行う。
・ 業績評価、昇進・昇給のための部下育成、また必要に応じて従業員の懲戒、降格、解雇を行う。
・ 職場環境の改善、職場規律の維持、業務効率の向上を図る。
・支店内および地域内のコミュニケーションとチームワーク活動を促進する。
・ 季節ごとの需要を的確に予測する。
・ ドライバーの指示、スケジュール、調整、派遣を行う。
・顧客への配送と受領を監督し、すべての配送および通関書類が正しく実行され、支払いが適切に計上されていることを確認する。
・ スタッフ間のトラブルシューティングと解決に適切な判断力を発揮する。
・ DOT、FMCSA、TSA、C-TPAT、OSHAに関連するすべての政府規制を確実に遵守する。
・ 顧客からのクレームを解決する。その際、独自の裁量権を行使し、損害や貨物の紛失に関するクレームを迅速かつ公正に解決する。
・ 優れた顧客サービスを提供する方法について、スタッフを教育する。
・ 90日以内の売掛金残高を維持しながら、タイムリーかつ正確な会計書類を作成する。
・ 適切な記録保持プロセスを管理し、改善する。
・ 売上高、粗利益、営業利益の目標を達成し、またはそれを上回ること。
・ 方針と手順、および会社の品質基準が守られていることを確認すること。
・ すべての施設、設備、車両が会社および政府の規制に完全に準拠していることを保証するために、定期的な検査を実施する。
・ 海上保険に関する事項の処理
・ 支店内の情報セキュリティ、安全、衛生、防火の実施。
・ 貨物損失および貨物事故の調査
・ドライバーの安全教育、安全運転の指導、安全キャンペーンの実施。
・支店の活性化、成長、拡大のために必要なあらゆる事項。

【物流部シニアマネージャー】
セントラルリージョン内の倉庫事業（Contract Logistics）の運営効率化と事業拡大を推進する重要な役割です。
業務改善や戦略的施策の実行を通じて、地域の物流オペレーションの最適化に貢献していただきます。

＜必要事項＞
・フォワーダー経験：3〜10年以上
・英語と日本語のバイリンガル
・マネジメント経験：2～3年程度
・米国での物流に関する知識
・コミュニケーション能力（チームワーク力）
・優遇 CARGOWISEに関する知識（プラス）

【Keywords】
・Logistic Branch Manager
・Logistic Sr.Manager
・Japanese bilignual