
サンディエゴには、バイオテック、製造業、飲食業、ホスピタリティ、オフィスワークなど、多様な企業と人材が集まっています。
HRAIT San Diego は、この地で事業を行う企業と、ここで働くことを選ぶ人材の“架け橋”となることを使命に活動しています。
私たちが大切にしているのは、派手な宣伝ではなく、一人ひとりと誠実に向き合う姿勢です。
企業にも候補者にも「この人に任せたい」と思っていただける存在でありたいと考えています。
1. 企業に寄り添う — 現場理解と丁寧なヒアリング
HRAITがまず重視するのは、企業とポジションを深く理解することです。
- なぜ採用が必要なのか
- 現場の雰囲気はどうか
- 必要なスキルだけでなく「カルチャーのフィット感」は何か
- 即戦力か、育成前提か
- 成功した人材の特徴は何か
ただ求人情報を聞くだけではなく、「その企業に本当に合う人材」を一緒に考えるところから始めます。
採用市場の動き、候補者の価値観、競合状況などを踏まえ、現実的で実行可能な採用プランをご提案しています。
2. 候補者に寄り添う — スキルだけでなく “人生” を見る姿勢
候補者一人ひとりには、それぞれの人生の背景があります。
- キャリアの方向性
- 強みと弱み
- 生活の優先順位
- 理想の働き方
- 将来の計画
HRAITの面談は、履歴書では分からない部分まで丁寧に話を聞き、その人が安心して長く働ける環境を探すことを大切にしています。
私たちは、候補者を数字で管理するのではなく、「一緒にキャリアを考えるパートナー」として向き合います。
3. 迅速かつ丁寧 — サンディエゴ市場に不可欠なスピード感
現在の採用市場は、とてもスピードが早く動きます。
- バイオ・製造は経験者争奪戦
- オフィス職は複数企業で選考が同時進行
- 飲食・ホテルは即日採用もある
HRAITは企業のニーズをすぐに把握し、候補者にはタイムリーに情報を届け、面接調整・サポートまでスムーズに行います。
「速いけれど雑ではない」これが私たちが大事にしているスタイルです。
4. 多業種に対応できる幅広さ
HRAIT San Diego は、多様な業界を支援してきました。
- バイオテック
- 製造・エンジニアリング
- オフィスワーク(経理、総務、HR、営業)
- 飲食・ホスピタリティ
- サービス業
幅広い業界の採用を支援してきたからこそ、
「業界ごとの採用事情」
「サンディエゴ特有の人材動向」
を把握しており、企業にも候補者にも精度の高いアドバイスができます。
5. 誠実さを大切にした“人の紹介”
HRAITが最も大切にしているのは、企業にも候補者にも 正直でいること です。
- 合わない場合は「合わない」とお伝えする
- 無理な応募や無理な採用は勧めない
- ネガティブな情報ほど丁寧に共有する
- 長期的に双方が幸せになるマッチングを目指す
採用は企業と人材の人生を変える大切な決断です。
だからこそ誠実さと丁寧さを軸にした紹介を続けています。
6. 企業と候補者の「架け橋」であり続ける
HRAIT San Diego のミッションは、サンディエゴの企業と人材をつなぎ、その出会いが長く続くように支えることです。
企業が必要とする「即戦力」
候補者が求める「働きやすさ」
その両方を理解し、 双方にとって最良の選択になるマッチングを実現していきます。
まとめ
HRAIT San Diego は、企業と候補者、両方にとって誠実で、丁寧で、信頼できるパートナーであることを目指しています。
- 多業種対応の幅広さ
- サンディエゴ市場に強い専門性
- 迅速で丁寧なフォロー
- 誠実なコミュニケーション
この4つを軸に、企業の成長と、候補者の新しい未来のスタートを、これからも全力で支えて参ります。
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